La plateforme n°1 pour créer un environnement de travail inclusif

Optez pour des parcours ludiques, impactants et certifiants pour former sans cliver toute l’année.

Note moyenne de nos parcours

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Notre plateforme Diversité & Inclusion

Auto-positionnement
Formations immersives
Contribution des équipes
Communication personnalisée
Reporting & Suivi

Auto-positionnement

Évaluer leur degré de conscience

Grâce à un auto-diagnostic, mesurez la maturité de vos équipes sur les thématiques Diversité et Inclusion de votre choix et ayez une idée claire d’où elles se situent.

Formations immersives

Engager vos équipes

Nos parcours de formation courts et non culpabilisants sont certifiés Qualiopi. Ils mêlent vidéos, mises en situation réelles, définitions juridiques et tests de connaissance.

Dans chaque parcours Remixt, les vidéos de la série “Paléo&co” ont été pensées pour parler à des équipes de tous secteurs et métiers et aborder des sujets sérieux, sur un ton ludique.

Permettant l’engagement et l’ancrage des connaissances, les parcours de formation Remixt sont accessibles sur PC, tablette ou téléphone et certifiants dès 80 % de réussite.

Nous vous aidons à tenir vos objectifs de complétion via des plans personnalisés et des rappels automatiques.

Contribution des équipes

Collecter les ressentis

Les sondages anonymes permettent de faire un état des lieux et de prendre la température en interne.

Collectez en temps réel les ressentis et les contributions de vos équipes pour améliorer le vivre ensemble au travail.

Communication personnalisée

Informer vos équipes

Diffusez les parcours de formation Remixt toute l’année autour des dates-clés (8 mars, semaine du handicap…).

Promouvez vos initiatives internes directement dans les parcours de formation : nomination de référent•es, chartes, clubs, événements, dispositifs, etc.

Reporting & Suivi

Mesurer l’impact

Analysez et suivez la progression des équipes pour établir votre feuille de route personnalisée et mettre en place de nouvelles actions.

Accédez aux taux de connexion, participation (% de parcours commencés), complétion (% d’apprenant•es ayant terminé leur parcours), progression par parcours ainsi qu’aux certifications.

3 parcours par an de votre choix parmi 13 thématiques

Autres parcours en cours...

Des parcours certifiés Qualiopi co-conçus avec des expert•es

Nos parcours sont disponibles en français et en anglais et adaptés au cadre légal de la France, Belgique et Espagne.

Des tarifs adaptés à
toutes les tailles d'organisation

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Une web série

immersive Paléo&co

Dans chaque parcours Remixt, la web série Paléo&co a été pensée pour parler à des équipes de tous secteurs et métiers.

Ses mises en situation viennent aborder des sujets sérieux, de manière ludique.

Des données sécurisées

Vos données et notre plateforme sont hébergées en France (Infrastructure 3DS Outscale).

Nous respectons la réglementation RGPD.

Vous pouvez suivre et relancer chaque personne nominativement. En revanche, leurs réponses aux sondages sont anonymes.

Une plateforme intégrable

La connexion se fait directement sur la plateforme par authentification locale ou par SSO.

Sinon, l’intégration dans votre LMS est possible via paquet SCORM.

Nos parcours sont également disponibles dans Teams et Slack !

Remixt est un outil aussi bien pour notre personnel de santé que pour les RH ! Les parcours en ligne non culpabilisants et ludiques permettent aux équipes d’avoir les bases. Le dashboard permet aux RH d’accéder en temps réel aux réponses et de relancer les parcours non terminés en un clic.

Sophie AUFFRET

Référente Égalité Professionnelle

chez EPSM Morbihan

Remixt est un vrai partenaire avec qui on co-construit des parcours qui nous ressemblent et nous fournit les données dont on a besoin. Les capsules vidéos qui composent en partie les parcours sont à la fois pédagogiques, humoristiques et déculpabilisantes !

Laure MEUNIER

Cheffe de projet RH et RSE

chez Klaxoon

Les parcours allient pédagogie et humour, tout en permettant une prise de conscience, sans se sentir coupable ou mal à l’aise. Ils sont adaptés pour toucher l’ensemble de nos équipes industrielles, commerciales et administratives !

Valérie Roch

Directrice RH et Transformation

chez SEMIN

Remixt, entreprise engagée, reconnue par

Elles nous font confiance

Foire aux questions

Plateforme & Parcours

Est-ce Remixt est 100% en distanciel ?

Notre plateforme est en ligne et 100% digitale, les parcours se font essentiellement en e-learning. En revanche, il est possible de compléter ces formations notamment en organisant des conférences ou ateliers en présentiel avec nos expert•es.
Par ailleurs, il est possible d’organiser des ateliers en présentiel autour des parcours Remixt, si toutes vos équipes ne disposent pas d’un ordinateur et/ou d’une adresse e-mail. Parlons-en !

Quels parcours choisir ?

Vous avez le choix des thématiques que vous souhaitez déployer ! Un chef de projet est présent pour vous accompagner dans le choix de vos parcours en cohérence avec vos enjeux, votre culture d’entreprise, votre calendrier D&I, les obligations légales à respecter, etc. Notre licence annuelle vous permet d’accéder à 3 parcours par an. Ces parcours peuvent être déployés simultanément, ou séparément.

Peut-on tester un parcours gratuitement ?

Nous vous recommandons de demander un rendez-vous de démo avec l’un•e de nos expert•es pour comprendre notre fonctionnement et avoir un aperçu de nos thématiques et nos parcours. À la suite de ce rendez-vous, nous pouvons vous fournir si nécessaire des accès gratuits et temporaires pour tester la plateforme.

En combien de temps peut-on déployer la plateforme Remixt ?

Cela dépend de l’offre qui a été choisie. Par exemple, pour le pack “personnalisé”, plus de temps est à prévoir au vu de la personnalisation à intégrer dans les parcours. En moyenne, nous pouvons déployer la plateforme en moins de 2 semaines après le premier rendez-vous d’onboarding.

Combien de temps dure un parcours ?

Chaque parcours de formation dure entre 15 et 20 minutes.

Peut-on prendre un seul parcours ?

Notre offre propose 3 parcours par an. En revanche, il est possible de s’adapter selon les besoins de votre organisation. Parlons-en !

Combien de temps ai-je accès aux parcours ? Puis-je les conserver une fois l’abonnement éteint ?

Votre organisation accède aux parcours tant que vous êtes en contrat avec nous. Tous les parcours déjà acquis sont conservés et actualisés par nos équipes, si votre licence est valide. En revanche, si votre abonnement expire, vous n’aurez plus accès à nos contenus.

Comment s’assurer que les parcours vont plaire à mes équipes ?

Vos équipes ont la possibilité de noter chaque parcours à la fin de ce dernier (de 1 à 5 étoiles) sur plusieurs questions de satisfaction. Ces données sont ensuite accessibles dans votre tableau de bord, où vous allez pouvoir voir les notations en toute transparence. Nos parcours rencontrent un franc succès, quel que soit le type de salarié (âge, genre, csp, etc.). La note moyenne d’appréciation est de 4,5 étoiles sur 5 toute thématique confondue, sur plus de 30 000 formations suivies.

Tableau de bord

Comment savoir si la formation a été bien suivie ?

Notre outil « Training check » permet de vérifier la participation de vos équipes en téléchargeant un fichier CSV qui comprend les adresses mails de vos collaborateur•ices. Vous aurez un suivi en temps réel des personnes qui ont suivi, les formations, ou non. Vous pourrez également savoir lesquelles ont obtenu leur certificat de complétion. Le Training Check vous permet également de relancer en un clic les personnes n’ayant pas encore suivi leurs formations.

Quelles données sont fournies par le dashboard ?

Le dashboard permet de suivre en temps réel les données de vos équipes. Il permet de vérifier le taux de participation, par profil (âge, genre, équipe…), les pourcentages de réponses aux sondages et aux quiz, les contributions libres (safeboxes) et le nombre de participations par semaine.

Les réponses aux questions de sondage sont-elles anonymes ?

Oui, les réponses aux questions de sondage sont anonymes. Seuls les différents profils préalablement sélectionnés (âge, genre, équipe…) apparaissent et sont associés aux réponses.

Comment connaître la participation d’un•e apprenant•e si les réponses sont anonymes ?

Remixt fonctionne comme un bureau de vote : le logiciel vous permet de savoir qui a participé au début, nominativement, mais également qui a terminé/validé son parcours de formation. En revanche, comme dans un isoloir, les réponses aux questions et aux sondages sont anonymes. Même Remixt ne peut pas connaître l’identité des répondants.

Intégration LMS

J’ai déjà un LMS, les parcours de formation Remixt sont-ils intégrables dans mon LMS ?

Oui, vous pouvez intégrer directement les modules de formation Remixt dans vos LMS/ intranet, car nous avons la possibilité de vous les fournir au format SCORM.

Le dashboard et le sondage sont-ils intégrables dans mon LMS ?

Oui, les modules au format SCORM que vous pouvez implanter dans votre LMS sont connectés au tableau de bord Remixt.

Est-ce possible de prendre l’outil de sondage indépendamment de la formation ?

Oui, il est possible de créer une plateforme sur-mesure uniquement dédiée aux sondages. Parlons-en !

Apprenant•s

Comment se passe l’inscription des apprenant•es ?

Les apprenant•s se connectent avec leurs adresses mail professionnelles, en recevant un code pin d’authentification – les extensions de mail de votre organisation ayant été préalablement renseignées lors de la création de la plateforme dédiée.

Combien de fois peut-on repasser le module si on n’a pas eu le certificat ?

Vous pouvez repasser le module autant de fois que possible afin d’obtenir le certificat de validation.

Comment les nouvelles recrues sont-elles intégrées ?

Les nouvelles recrues peuvent directement suivre les formations dès l’obtention de leur adresse mail professionnelle.

Tarifs

Combien coûte Remixt ?

Le coût de Remixt dépend à la fois du nombre de salariés au sein de votre organisation et de la formule choisie. Nous avons 3 formules (Essentielle / Avancée / Personnalisée) qui s’adaptent aux besoins de chaque organisation. Discutons-en ensemble lors d’un rendez-vous de démo !

Combien coûte un parcours de formation chez Remixt ?

Nous fonctionnons par abonnement annuel qui vous donne accès à 3 parcours de formation par an. Si vous avez besoin d’un seul parcours, discutons-en lors d’un rendez-vous de démo pour comprendre vos besoins et vous proposer un devis personnalisé.

Peut-on bénéficier d’aides en souscrivant à Remixt ?

Il existe plusieurs types de d’aides dont la plupart de nos clients ont déjà bénéficié

Votre OPCO (organisme de compétence) peut prendre en charge une partie ou la totalité de votre abonnement
Si vous êtes redevable à la contribution AGEFIPH , vous pouvez déduire jusqu’à 10% de son montant en souscrivant à notre offre Remixt. Par simple déclaration.
Des aides d’Etat pour les organisations publiques existent également, comme le FEP.
Parlons-en !

Quelle est la durée d’engagement chez Remixt ?

Il s’agit d’un abonnement annuel avec un engagement d’1 an, 2 ans ou 3 ans. Des réductions importantes sont appliquées dès la première année, à partir de 3 ans d’engagement.

Peut-on changer d’offre au cours d’une année sur l’autre ?

Tout à fait, nous pouvons moduler le contrat à la fin d’une année contractuelle, uniquement si la souscription concerne un forfait d’une gamme supérieure.

Avant de me décider, j’aimerais m’entretenir avec un client de Remixt …

C’est tout à fait possible, nous pouvons effectuer cette mise en relation.

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