La solution digitale pour créer un environnement de travail inclusif 
Optez pour des parcours ludiques, impactants et certifiants pour former sans cliver toute l’année.
Note moyenne de nos parcours
3 parcours par an de votre choix parmi + de 16 thématiques
Prévention des discriminations
Prévention du sexisme
Prévention des violences sexistes et sexuelles
Réagir aux comportements offensants en tant que témoin
Prévention du harcèlement moral
Prévention des discriminations liées aux origines
Prévention de la grossophobie
Inclusion et égalité au travail (QVT)
Inclusion du handicap
Comprendre le handicap invisible
Inclusion des personnes LGBT+
Inclusion entre générations
Maladie au travail
Enjeux du congé second parent
Gestion du télétravail
Valeurs, cohésion et culture d’entreprise
Laïcité et agents publics
Fait religieux et laïcité au travail
Interculturalité et cohésion au travail
Co-créons votre parcours !
D'autres parcours arrivent bientôt…
Notre plateforme Diversité & Inclusion
- Auto-positionnement
- Formations immersives
- Contribution des équipes
- Communication personnalisée
- Reporting & Suivi
Auto-positionnement
Évaluer leur degré de conscience
Grâce à un auto-diagnostic, mesurez la maturité de vos équipes sur les thématiques Diversité et Inclusion de votre choix et ayez une idée claire d’où elles se situent.
Formations immersives
Engager vos équipes
Nos parcours de formation courts et non culpabilisants sont certifiés Qualiopi. Ils mêlent vidéos, mises en situation réelles, définitions juridiques et tests de connaissance.
Dans chaque parcours Remixt, les vidéos de la série “Paléo&co” ont été pensées pour parler à des équipes de tous secteurs et métiers et aborder des sujets sérieux, sur un ton ludique.
Permettant l’engagement et l’ancrage des connaissances, les parcours de formation Remixt sont accessibles sur PC, tablette ou téléphone et certifiants dès 80 % de réussite.
Nous vous aidons à tenir vos objectifs de complétion via des plans personnalisés et des rappels automatiques.
Contribution des équipes
Collecter les ressentis
Les sondages anonymes permettent de faire un état des lieux et de prendre la température en interne.
Collectez en temps réel les ressentis et les contributions de vos équipes pour améliorer le vivre ensemble au travail.
Communication personnalisée
Informer vos équipes
Diffusez les parcours de formation Remixt toute l’année autour des dates-clés (8 mars, semaine du handicap…).
Promouvez vos initiatives internes directement dans les parcours de formation : nomination de référent•es, chartes, clubs, événements, dispositifs, etc.
Reporting & Suivi
Mesurer l’impact
Analysez et suivez la progression des équipes pour établir votre feuille de route personnalisée et mettre en place de nouvelles actions.
Accédez aux taux de connexion, participation (% de parcours commencés), complétion (% d’apprenant•es ayant terminé leur parcours), progression par parcours ainsi qu’aux certifications.
Des parcours certifiés Qualiopi co-conçus avec des expert•es
Nos parcours sont disponibles en français 
et en anglais 
et adaptés au cadre légal de la France, Belgique et Espagne.
Des tarifs adaptés à
toutes les tailles d'organisation
Une web série immersive Paléo&co
Dans chaque parcours Remixt, la web série Paléo&co a été pensée pour parler à des équipes de tous secteurs et métiers.
Ses mises en situation viennent aborder des sujets sérieux, de manière ludique.
Des données sécurisées
Vos données et notre plateforme sont hébergées en France (Infrastructure 3DS Outscale).
Nous respectons la réglementation RGPD.
Vous pouvez suivre et relancer chaque personne nominativement. En revanche, leurs réponses aux sondages sont anonymes.
Une plateforme intégrable
La connexion se fait directement sur la plateforme par authentification locale ou par SSO.
Sinon, l’intégration dans votre LMS est possible via paquet SCORM.
Nos parcours sont également disponibles dans Teams et Slack !
Foire aux questions
Plateforme & Parcours
Notre plateforme est en ligne et 100% digitale, les parcours se font essentiellement en e-learning. En revanche, il est possible de compléter ces formations notamment en organisant des conférences ou ateliers en présentiel avec nos expert•es.
Par ailleurs, il est possible d’organiser des ateliers en présentiel autour des parcours Remixt, si toutes vos équipes ne disposent pas d’un ordinateur et/ou d’une adresse e-mail. Parlons-en !
Vous avez le choix des thématiques que vous souhaitez déployer !
Un chef de projet est présent pour vous accompagner dans le choix de vos parcours en cohérence avec vos enjeux, votre culture d’entreprise, votre calendrier D&I, les obligations légales à respecter, etc.
Notre licence annuelle vous permet d’accéder à 3 parcours par an. Ces parcours peuvent être déployés simultanément, ou séparément.
Nous vous recommandons de demander un rendez-vous de démo avec l’un•e de nos expert•es pour comprendre notre fonctionnement et avoir un aperçu de nos thématiques et nos parcours.
À la suite de ce rendez-vous, nous pouvons vous fournir si nécessaire des accès gratuits et temporaires pour tester la plateforme.
Cela dépend de l’offre qui a été choisie. Par exemple, pour le pack “personnalisé”, plus de temps est à prévoir au vu de la personnalisation à intégrer dans les parcours.
En moyenne, nous pouvons déployer la plateforme en moins de 2 semaines après le premier rendez-vous d’onboarding.
Chaque parcours de formation dure entre 15 et 20 minutes.
Notre offre propose 3 parcours par an. En revanche, il est possible de s’adapter selon les besoins de votre organisation. Parlons-en !
Votre organisation accède aux parcours tant que vous êtes en contrat avec nous.
Tous les parcours déjà acquis sont conservés et actualisés par nos équipes, si votre licence est valide. En revanche, si votre abonnement expire, vous n’aurez plus accès à nos contenus.
Vos équipes ont la possibilité de noter chaque parcours à la fin de ce dernier (de 1 à 5 étoiles) sur plusieurs questions de satisfaction. Ces données sont ensuite accessibles dans votre tableau de bord, où vous allez pouvoir voir les notations en toute transparence.
Nos parcours rencontrent un franc succès, quel que soit le type de salarié (âge, genre, csp, etc.). La note moyenne d’appréciation est de 4,5 étoiles sur 5 toute thématique confondue, sur plus de 30 000 formations suivies.
Tableau de bord
Notre outil « Training check » permet de vérifier la participation de vos équipes en téléchargeant un fichier CSV qui comprend les adresses mails de vos collaborateur•ices. Vous aurez un suivi en temps réel des personnes qui ont suivi, les formations, ou non. Vous pourrez également savoir lesquelles ont obtenu leur certificat de complétion. Le Training Check vous permet également de relancer en un clic les personnes n’ayant pas encore suivi leurs formations.
Le dashboard permet de suivre en temps réel les données de vos équipes. Il permet de vérifier le taux de participation, par profil (âge, genre, équipe…), les pourcentages de réponses aux sondages et aux quiz, les contributions libres (safeboxes) et le nombre de participations par semaine.
Oui, les réponses aux questions de sondage sont anonymes. Seuls les différents profils préalablement sélectionnés (âge, genre, équipe…) apparaissent et sont associés aux réponses.
Remixt fonctionne comme un bureau de vote : le logiciel vous permet de savoir qui a participé au début, nominativement, mais également qui a terminé/validé son parcours de formation.
En revanche, comme dans un isoloir, les réponses aux questions et aux sondages sont anonymes. Même Remixt ne peut pas connaître l’identité des répondants.
Intégration LMS
Oui, vous pouvez intégrer directement les modules de formation Remixt dans vos LMS/ intranet, car nous avons la possibilité de vous les fournir au format SCORM.
Oui, les modules au format SCORM que vous pouvez implanter dans votre LMS sont connectés au tableau de bord Remixt.
Oui, il est possible de créer une plateforme sur-mesure uniquement dédiée aux sondages. Parlons-en !
Apprenant•s
Les apprenant•s se connectent avec leurs adresses mail professionnelles, en recevant un code pin d’authentification – les extensions de mail de votre organisation ayant été préalablement renseignées lors de la création de la plateforme dédiée.
Vous pouvez repasser le module autant de fois que possible afin d’obtenir le certificat de validation.
Les nouvelles recrues peuvent directement suivre les formations dès l’obtention de leur adresse mail professionnelle.
Tarifs
Le coût de Remixt dépend à la fois du nombre de salariés au sein de votre organisation et de la formule choisie. Nous avons 3 formules (Essentielle / Avancée / Personnalisée) qui s’adaptent aux besoins de chaque organisation. Discutons-en ensemble lors d’un rendez-vous de démo !
Il existe plusieurs types de d’aides dont la plupart de nos clients ont déjà bénéficié
- Votre OPCO (organisme de compétence) peut prendre en charge une partie ou la totalité de votre abonnement
- Si vous êtes redevable à la contribution AGEFIPH , vous pouvez déduire jusqu’à 10% de son montant en souscrivant à notre offre Remixt. Par simple déclaration.
- Des aides d’Etat pour les organisations publiques existent également, comme le FEP.
Parlons-en !
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