FORMATION CERTIFIÉE QUALIOPI
Formation Interculturalité et Cohésion au travail
Renforcez la cohésion : développez une culture du respect et maîtrisez les enjeux de l’interculturalité avec la plateforme Remixt, certifiée Qualiopi.
Courte, interactive et pensée pour un usage quotidien, elle aborde les situations interculturelles sans jugement, avec une approche pédagogique orientée terrain.
Note moyenne du parcours selon nos apprenants
Informations clés
Présentation générale de la formation
La formation interculturalité et cohésion au travail est un parcours digital immersif, certifié Qualiopi, accessible directement via la plateforme Remixt ou intégré à votre environnement interne (LMS, Teams, Slack).
Conçue pour s’adapter à tous les secteurs, elle s’appuie sur des situations professionnelles réalistes, des exercices interactifs et des mises en situation issues de la vie quotidienne en entreprise, en institution ou en association.
Le format court permet une intégration facile dans le temps de travail, sans rupture avec l’activité. Chaque module favorise l’échange, la réflexion personnelle et la prise en compte des différences culturelles au sein des équipes.
Ils nous font confiance
Objectifs de la formation
Cette formation vise le développement de compétences interculturelles directement mobilisables dans le cadre professionnel.
• Maitriser la notion d’interculturalité
• Lutter contre les stéréotypes et prendre conscience de ses biais
• Gérer la diversité culturelle au travail
• Identifier les bénéfices de la cohésion au travail
L’approche met l’accent sur la prise de recul, l’écoute active, l’empathie et l’adaptabilité face aux différences de normes, de valeurs ou de modes de communication.
Programme
Le programme se déroule sous forme de modules progressifs, alternant apports théoriques, exercices pratiques et évaluations.
Chaque étape est pensée pour encourager la réflexion individuelle tout en nourrissant une dynamique de groupe, même à distance.
Qui peut s'inscrire à la formation ?
La formation interculturalité s’adresse à un public large, quel que soit le métier, le secteur ou le niveau de responsabilité.
Aucune expérience préalable n’est requise. Le parcours est conçu pour s’adapter aux réalités de chaque structure, avec des situations rencontrées au quotidien, en France comme à l’international.
Les formateurs
- Analyse des situations de terrain
- Expertise en communication interculturelle
- Expérience de projets complexes
- Maîtrise des contextes organisationnels
Une formation ⭣
100% En ligne & Flexible
La formation Sexisme est accessible entièrement en ligne pour s’adapter aux contraintes de chaque organisation. Le parcours peut être suivi depuis :
Au moment le plus adapté pour les équipes.
Connexion simplifiée
L’accès se fait via la plateforme Remixt ou directement dans vos outils :
- Connexion classique ou SSO
- Intégration LMS (format SCORM)
- Intégration Teams ou Slack
Pour faciliter la diffusion et encourager la participation.
Format digital engageant
Le format digital mêle différents supports pour maintenir l’attention et favoriser l’apprentissage :
Inclusif & Scalable
Les contenus sont sous-titrés pour les personnes malentendantes et pensés pour un usage fluide, quel que soit le lieu.
Ce format permet d’assurer une sensibilisation continue, de suivre les progrès des participant·es et de déployer la formation à grande échelle, sans contrainte logistique.
L'offre REMIXT
L’offre rassemble tout ce qu’une organisation attend d’une formation handicap efficace : un programme clair, des outils concrets et un accompagnement pensé pour durer. Le tout porté par un système d’abonnement simple, flexible et adapté aux besoins de chaque structure.
Ce que comprend l’offre :
Parcours Qualiopi
Accès à un parcours immersif et certifié Qualiopi.
Test de positionnement
Pour évaluer le niveau de départ de chaque apprenant.
Vidéos pédagogiques
Inspirées de situations réelles rencontrées sur le terrain.
Quiz et mémos
Des formats interactifs pour ancrer les connaissances.
Tableau de bord
Pour suivre la participation et la progression des équipes.
Certification
Délivrée automatiquement dès 80 % de réussite.
Kit de communication
Des outils pour encourager l’engagement des équipes.
Accompagnement
Aide au déploiement et formules sur mesure.
2 formules pour répondre à toutes les structures
Dispositifs de financement
Des dispositifs de financement peuvent réduire le coût de l’abonnement, notamment via les OPCO ou d’autres aides selon le statut de l’organisation.
L'impact de la démarche
Cette offre permet d’agir efficacement contre le sexisme, d’aller au-delà d’une sensibilisation ponctuelle et de structurer une démarche de prévention sur le long terme.
Lorsqu’un besoin spécifique se présente, un accompagnement sur mesure peut-être envisagé à l’occasion d’un rendez-vous de démo.
Informations pratiques
Accessibilité
La formation a été conçue avec une attention particulière portée à l’accessibilité.
- Parcours sous-titrés (sourds et malentendants)
- Accès sur différents supports numériques
- Adaptation au cadre légal (France, Belgique, Espagne)
- Prise en compte des situations de handicap
La prise en charge de l’accessibilité sur site relève de l’organisation accueillante.
Modalités d’accès
- Accès classique ou via SSO
- Intégration LMS (format SCORM)
- Diffusion sur Teams ou Slack
- Accès individuel ou en groupe
Chaque session peut être déployée en intra au sein de votre structure, selon vos contraintes de temps et de fonctionnement.
Supports et ressources
Les supports pédagogiques sont intégrés directement dans le parcours :
- Vidéos de mise en situation
- Exercices interactifs et Quiz
- Mémos pratiques
- Sondages anonymes
Les ressources favorisent la prise de recul et l’amélioration des interactions interculturelles.
Certification
Une certification est délivrée à partir de 80 % de réussite au quiz final. Elle permet de :
- Mesurer l’atteinte des objectifs
- Valoriser l’engagement des participant·es
- Alimenter les indicateurs de reporting
Inscription
L’inscription s’effectue directement via :
- Une demande de démo
- L’accès au catalogue Remixt
- Un déploiement intra
Les équipes peuvent s’inscrire sur une période définie ou en accès permanent.
Financement
La formation s’inscrit dans le cadre d’un organisme certifié Qualiopi. Elle peut être intégrée à :
- Un plan de développement des compétences
- Des actions de sensibilisation internes
- Des dispositifs de formation continue
Les modalités sont étudiées en fonction du statut de chaque organisation.
Pourquoi faire confiance à Remixt ?
Remixt accompagne depuis plusieurs années des organisations de toutes tailles dans leurs démarches de formation sur les enjeux sociaux, culturels et professionnels.
La plateforme se distingue par :
- Une approche pédagogique concrète, ancrée dans le réel
- Des parcours courts, interactifs et non culpabilisants
- Une expertise sur la diversité, l’interculturalité et la cohésion
- Une certification Qualiopi (qualité des contenus et processus)
- Un format pensé pour l’engagement, quel que soit le métier
Immersion réaliste
Les formations s’appuient sur des mises en situation issues de la web série Paléo&co, conçue pour parler à des équipes aux profils variés, avec un ton accessible et respectueux.
Analyse d'impact
Les avis des formés
