Groupama
Contexte Avant Remixt, Groupama menait plusieurs actions de sensibilisation, particulièrement les sujets liés au handicap. Le groupe ressentait un besoin d’aller plus loin sur d’autres thématiques plus variées avec des formations courtes, engageantes et contextualisées dans le quotidien professionnel. Enjeux Garantir la conformité réglementaire. Anticiper les risques de comportements inappropriés en interne. Faire des enjeux […]
Chu de Reims
Contexte Avec Remixt, le CHU de Reims se lance dans une campagne de formation sur les sujets diversité et inclusion. C’est l’occasion de faire bouger les lignes, notamment sur les sujets d’égalité femmes-hommes, de discriminations et de violences sexistes et sexuelles. Enjeux Sensibiliser tous les personnels du CHU, médicaux ou non. Former le plus possible […]