FORMATION CERTIFIÉE QUALIOPI
Formation lutter contre le sexisme
Ne laissez plus le sexisme ordinaire ou les comportements inappropriés fragiliser vos équipes. Notre parcours de formation, certifié Qualiopi, est l’outil idéal pour agir concrètement, respecter les obligations légales et instaurer une culture de travail respectueuse.
Note moyenne du parcours selon nos apprenants
Informations clés
Présentation générale de la formation
La formation « Lutter contre le sexisme » de Remixt a été conçue pour aider les organisations à prévenir les agissements sexistes et à installer un cadre de travail respectueux, clair et sécurisé. En 20 minutes, ce parcours certifié Qualiopi permet aux équipes de comprendre ce qu’est le sexisme, d’identifier ses manifestations concrètes et d’en mesurer l’impact sur les personnes concernées.
Grâce à des vidéos immersives, des mises en situation réalistes, des quiz et des repères juridiques issus du Code du travail, la formation donne les clés pour détecter les comportements à risque et passer à l’action, que l’on soit témoin ou victime.
Accessible en ligne, sans prérequis, ce module s’intègre facilement dans le quotidien des équipes et permet d’aller au-delà d’une simple sensibilisation ponctuelle pour agir durablement contre le sexisme au sein de l’organisation.
Ils nous font confiance
Objectifs de la formation
• Explorer le cadre légal autour des agissements sexistes et des violences sexuelles au travail (Code du Travail, définition du harcèlement).
• Identifier les comportements sexistes et les stéréotypes de genre à travers des mises en situation concrètes.
• Savoir réagir face à une situation problématique et signaler les faits aux interlocuteurs compétents (RH, référent).
Programme
Ce programme complet couvre l’ensemble des thématiques nécessaires pour lutter contre le sexisme :
Qui peut s'inscrire à la formation ?
Cette formation contre le sexisme s’adresse à toutes les organisations souhaitant prévenir les agissements sexistes et garantir un cadre de travail respectueux. Elle a été pensée pour accompagner des profils variés, quels que soient le secteur ou la taille de la structure.
Aucun prérequis n’est nécessaire. Le module est accessible à toute personne souhaitant renforcer ses connaissances, adopter les bons réflexes et contribuer à un environnement professionnel plus équitable, plus sûr et plus respectueux au quotidien.
Les formateurs
La formation Sexisme repose sur l’expertise de formateur·rices spécialisé·es dans la prévention des agissements sexistes, le droit du travail et les enjeux d’égalité professionnelle. Leur approche combine connaissance juridique, compréhension des situations vécues en entreprise et pédagogie accessible, afin de rendre chaque notion claire et directement applicable.
Les contenus ont été construits à partir de cas concrets rencontrés sur le terrain, de mises en situation réalistes et de définitions issues du cadre légal. Cette expertise permet d’aborder le sexisme sans culpabilisation, avec justesse, et de donner aux participant·es des repères fiables pour qualifier les comportements, mesurer leurs impacts et adopter les bons réflexes face à une situation problématique.
L’objectif des formateurs
Transmettre des outils utiles, renforcer la capacité d’action des équipes et accompagner les organisations dans la mise en place d’un environnement de travail respectueux, conforme aux obligations légales et aux attentes actuelles en matière de prévention.
Une formation 100% digitale
100% En ligne & Flexible
La formation Sexisme est accessible entièrement en ligne pour s’adapter aux contraintes de chaque organisation. Le parcours peut être suivi depuis :
Au moment le plus adapté pour les équipes.
Connexion simplifiée
L’accès se fait via la plateforme Remixt ou directement dans vos outils :
- Connexion classique ou SSO
- Intégration LMS (format SCORM)
- Intégration Teams ou Slack
Pour faciliter la diffusion et encourager la participation.
Format digital engageant
Le format digital mêle différents supports pour maintenir l’attention et favoriser l’apprentissage :
Inclusif & Scalable
Les contenus sont sous-titrés pour les personnes malentendantes et pensés pour un usage fluide, quel que soit le lieu.
Ce format permet d’assurer une sensibilisation continue, de suivre les progrès des participant·es et de déployer la formation à grande échelle, sans contrainte logistique.
L'offre REMIXT
L’offre Remixt repose sur un modèle par abonnement qui facilite l’accès aux contenus, leur actualisation et le suivi des équipes dans le temps.
L’abonnement annuel donne accès à trois parcours de formation par an, dont le module dédié au sexisme. Chaque parcours dure environ 20 minutes, ce qui permet de former un grand nombre de collaborateurs sans perturber l’activité. Les contenus restent accessibles et régulièrement mis à jour tant que la licence est active, afin de rester alignés avec le cadre légal et les pratiques professionnelles
Ce que comprend l’offre :
Parcours Qualiopi
Accès à un parcours immersif et certifié Qualiopi.
Test de positionnement
Pour évaluer le niveau de départ de chaque apprenant.
Vidéos pédagogiques
Inspirées de situations réelles rencontrées sur le terrain.
Quiz et mémos
Des formats interactifs pour ancrer les connaissances.
Tableau de bord
Pour suivre la participation et la progression des équipes.
Certification
Délivrée automatiquement dès 80 % de réussite.
Kit de communication
Des outils pour encourager l’engagement des équipes.
Accompagnement
Aide au déploiement et formules sur mesure.
2 formules pour répondre à toutes les structures
Avancée
Pour accompagner les équipes avec davantage de ressources.
S'adapte à la taille de l'organisation.
Personnalisée
Pour les organisations souhaitant un déploiement sur mesure.
S'adapte à la taille de l'organisation et au nombre de collaborateurs.
Lorsqu’un besoin spécifique se présente, un accompagnement sur mesure peut être envisagé à l’occasion d’un rendez-vous de démo.
Dispositifs de financement
Des dispositifs de financement peuvent réduire le coût de l’abonnement, notamment via les OPCO ou d’autres aides selon le statut de l’organisation.
L'impact de la démarche
Cette offre permet d’agir efficacement contre le sexisme, d’aller au-delà d’une sensibilisation ponctuelle et de structurer une démarche de prévention sur le long terme.
Informations pratiques
Accessibilité
La formation Sexisme a été conçue pour être suivie par le plus grand nombre. Les contenus sont sous-titrés afin de permettre l’accès aux personnes sourdes ou malentendantes.
Lorsque la formation est réalisée dans les locaux de l’organisation, l’accessibilité des lieux et des équipements relève de la responsabilité de la structure.
Modalités d’accès
Le parcours est accessible en ligne via la plateforme Remixt.
- Connexion classique ou SSO
- Intégration LMS (format SCORM)
- Diffusion via Teams ou Slack
Ces options facilitent le déploiement auprès des équipes.
Supports et ressources
Chaque module comprend :
- Vidéos pédagogiques et mises en situation
- Quiz et mémos synthétiques
- Ressources pratiques
Ces supports permettent de mieux comprendre les situations, de qualifier les comportements et d’adopter les bons réflexes au quotidien.
Certification
Une attestation est délivrée dès lors que 80 % du parcours est validé.
Cette certification valorise la participation des équipes et atteste de l’acquisition des connaissances liées à la prévention du sexisme au travail.
Inscription
L’inscription s’effectue via un formulaire dédié.
Une fois la demande validée, l’organisation reçoit les accès nécessaires ainsi qu’un accompagnement pour faciliter la mise en place et encourager la participation des équipes.
Financement
Des solutions de financement peuvent être mobilisées selon le profil de l’organisation (OPCO, structures publiques, etc.).
Un échange lors d’un rendez-vous de démo permet d’identifier les options adaptées et de définir la solution la plus pertinente.
Pourquoi faire confiance à Remixt ?
Remixt accompagne les organisations qui souhaitent agir concrètement contre le sexisme et installer un cadre de travail respectueux dans la durée. Chaque formation repose sur une approche pédagogique claire, construite à partir de situations réelles et alignée avec le cadre légal en vigueur.
Une pédagogie engageante
La plateforme se distingue par des parcours courts, accessibles et non culpabilisants, pensés pour engager les équipes sans alourdir le quotidien.
Les vidéos immersives, les mises en situation, les quiz et les outils pratiques facilitent l’appropriation des notions et favorisent le passage à l’action.
Qualité et Pilotage
Certifiée Qualiopi, Remixt garantit des contenus de qualité, régulièrement mis à jour et adaptés aux réalités des organisations.
Le suivi des parcours, les indicateurs de participation et la certification permettent de mesurer l’engagement des équipes et de structurer une démarche de prévention cohérente.
Les avis des formés
