FORMATION CERTIFIÉE QUALIOPI
Formation VSS
(Violences sexistes et sexuelles) 
Une formation certifiée Qualiopi pour renforcer la sécurité et la vigilance au sein de votre structure.
Note moyenne du parcours selon nos apprenants
Informations clés
Présentation générale de la formation
Cette formation VSS offre un parcours construit pour aider chaque participant·e à comprendre, repérer et prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail. Le format digital permet d’accéder au contenu où que l’on se trouve, dans un environnement simple, ludique, accompagné d’une vidéo de présentation et de mises en situation inspirées de situations fréquentes en entreprise. Chaque module propose un mélange de théorie juridique, quiz, scénarios, ressources téléchargeables et outils pratiques pour soutenir les équipes dans leurs actions quotidiennes.
Ils nous font confiance
Objectifs de la formation
• Explorer les notions d’agissement sexiste, de harcèlement sexuel et d’agression sexuelle, à partir de situations concrètes et de cas illustrés
• Comprendre le cadre juridique applicable aux employeurs et aux salarié·es au sein de l’organisation
• Identifier les sanctions et peines prévues par la loi en cas de comportements répréhensibles
Programme
Qui peut s'inscrire à la formation ?
Cette formation s’adresse aux organisations souhaitant renforcer la prévention des violences sexistes et sexuelles et sécuriser leur environnement professionnel.
Elle convient aussi bien :
Aucun prérequis n’est demandé. Le parcours a été construit pour être accessible à tous les publics, avec des vidéos sous-titrées pour les personnes en situation de handicap auditif et des supports pédagogiques adaptés.
Les formateurs
Une formation 100% digitale
100% En ligne & Flexible
La formation Sexisme est accessible entièrement en ligne pour s’adapter aux contraintes de chaque organisation. Le parcours peut être suivi depuis :
Au moment le plus adapté pour les équipes.
Connexion simplifiée
L’accès se fait via la plateforme Remixt ou directement dans vos outils :
- Connexion classique ou SSO
- Intégration LMS (format SCORM)
- Intégration Teams ou Slack
Pour faciliter la diffusion et encourager la participation.
Format digital engageant
Le format digital mêle différents supports pour maintenir l’attention et favoriser l’apprentissage :
Inclusif & Scalable
Les contenus sont sous-titrés pour les personnes malentendantes et pensés pour un usage fluide, quel que soit le lieu.
Ce format permet d’assurer une sensibilisation continue, de suivre les progrès des participant·es et de déployer la formation à grande échelle, sans contrainte logistique.
L'offre REMIXT
L’offre Remixt rassemble tout ce qu’une organisation attend d’une formation handicap efficace : un programme clair, des outils concrets et un accompagnement pensé pour durer. Le tout porté par un système d’abonnement simple, flexible et adapté aux besoins de chaque structure.
Ce que comprend l’offre :
Parcours Qualiopi
Accès à un parcours immersif et certifié Qualiopi.
Test de positionnement
Pour évaluer le niveau de départ de chaque apprenant.
Vidéos pédagogiques
Inspirées de situations réelles rencontrées sur le terrain.
Quiz et mémos
Des formats interactifs pour ancrer les connaissances.
Tableau de bord
Pour suivre la participation et la progression des équipes.
Certification
Délivrée automatiquement dès 80 % de réussite.
Kit de communication
Des outils pour encourager l’engagement des équipes.
Accompagnement
Aide au déploiement et formules sur mesure.
2 formules pour répondre à toutes les structures
Dispositifs de financement
Des dispositifs de financement peuvent réduire le coût de l’abonnement, notamment via les OPCO ou d’autres aides selon le statut de l’organisation.
L'impact de la démarche
Cette offre permet d’agir efficacement contre le sexisme, d’aller au-delà d’une sensibilisation ponctuelle et de structurer une démarche de prévention sur le long terme.
Lorsqu’un besoin spécifique se présente, un accompagnement sur mesure peut-être envisagé à l’occasion d’un rendez-vous de démo.
Informations pratiques
Accessibilité
La formation Sexisme a été conçue pour être suivie par le plus grand nombre. Les contenus sont sous-titrés afin de permettre l’accès aux personnes sourdes ou malentendantes.
Lorsque la formation est réalisée dans les locaux de l’organisation, l’accessibilité des lieux et des équipements relève de la responsabilité de la structure.
Modalités d’accès
Le parcours est accessible en ligne via la plateforme Remixt.
- Connexion classique ou SSO
- Intégration LMS (format SCORM)
- Diffusion via Teams ou Slack
Ces options facilitent le déploiement auprès des équipes.
Supports et ressources
Chaque module comprend :
- Vidéos pédagogiques et mises en situation
- Quiz et mémos synthétiques
- Ressources pratiques
Ces supports permettent de mieux comprendre les situations, de qualifier les comportements et d’adopter les bons réflexes au quotidien.
Certification
Une attestation est délivrée dès lors que 80 % du parcours est validé.
Cette certification valorise la participation des équipes et atteste de l’acquisition des connaissances liées à la prévention du sexisme au travail.
Inscription
L’inscription s’effectue via un formulaire dédié.
Une fois la demande validée, l’organisation reçoit les accès nécessaires ainsi qu’un accompagnement pour faciliter la mise en place et encourager la participation des équipes.
Financement
Des solutions de financement peuvent être mobilisées selon le profil de l’organisation (OPCO, structures publiques, etc.).
Un échange lors d’un rendez-vous de démo permet d’identifier les options adaptées et de définir la solution la plus pertinente.
Pourquoi faire confiance à Remixt ?
Remixt offre une formation pensée pour transformer la façon dont chaque personne comprend et aborde les violences sexistes et sexuelles au travail. Le parcours s’appuie sur un réseau d’expert·es reconnu·es pour rendre le droit clair et expliquer chaque comportement à risque avec une pédagogie accessible et impactante.
Une approche engageante et accessible
L’approche séduit car elle combine rigueur juridique et formats courts. Les modules sans prérequis, l’animation fluide et les mises en situation inspirées de cas réels créent une expérience d’apprentissage simple et efficace.
L’accessibilité est pensée pour inclure les personnes en situation de handicap, garantissant que chaque membre de l'équipe gagne en confiance et développe une culture commune.
Pilotage et Conformité
La plateforme offre un espace sécurisé pour inscrire les équipes, organiser les sessions et suivre l'évaluation des résultats via des outils adaptés au cadre réglementaire français.
Elle s’intègre facilement dans le quotidien d’un établissement ou d’une structure professionnelle pour renforcer sa politique interne, prévenir les risques et soutenir les victimes.
Cette offre a été pensée pour aider les équipes à prévenir les violences, repérer les situations à risque, accompagner les victimes et agir avec confiance dans toutes les situations.
Les avis des formés
