FORMATION CERTIFIÉE QUALIOPI 

MALADIE AU TRAVAIL

Informer en cas de maladie au travail : garantissez un environnement de travail égalitaire et épanouissant avec Remixt, certifiée Qualiopi.

Note : 4.2

Note moyenne de nos parcours selon nos apprenants depuis 2022
+ de 35634 formations réalisées par Remixt pour cette thématique

Informations clés

DURÉE
20 minutes
FORMAT
100% Digital
PRÉREQUIS
0 prérequis, accessible à tous les publics
ACCESSIBILITÉ
Sous-titres et supports adaptés
Demander une démo

Présentation générale de la formation

La formation « Maladie au travail » proposée par Remixt permet aux managers et collaborateurs de mieux comprendre les enjeux liés à l’arrêt maladie en entreprise. À travers un parcours digital accessible et structuré, elle apporte des repères clairs sur les obligations légales, les droits des salariés et les bonnes pratiques à adopter, que ce soit lors d’un arrêt, dans la gestion de situations spécifiques ou au moment du retour au travail.

Grâce à une pédagogie interactive mêlant contenus théoriques, mises en situation et quiz, cette formation permet d’acquérir des réflexes concrets pour agir avec justesse et bienveillance. L’objectif est de favoriser un cadre professionnel plus sécurisant et inclusif, tout en aidant les équipes à mieux accompagner les collaborateurs concernés et à maintenir une organisation respectueuse du droit et des individus.

Ils nous font confiance

Objectifs de la formation

Avez-vous déjà constaté des comportements sexistes dans notre organisation

Permettre aux managers, cadres ou dirigeants de prendre conscience de leurs
obligations légales notamment de l’article L1132-1 du Code du travail

Adopter les bons réflexes

Intégrer les droits des salariés en situation d’arrêt maladie

Accueillir une personne de retour d’arrêt maladie

Programme

1
Arrêt maladie : conditions et droits
Arrêt maladie : que faire en premier ?
Peut-on sortir de chez soi lorsqu’on est en arrêt maladie ?
Arrêt maladie : quelles indemnités ?
2
Gestion des cas spécifiques
Accident de travail, c’est quoi ?
La maladie professionnelle, c’est quoi ?
Comment la déclarer ?
3
Retour au travail
Comment bien accueillir une personne qui revient d'un long arrêt maladie ?
Les réflexes à adopter

Qui peut s'inscrire à la formation ?

Cette formation s’adresse aux organisations souhaitant renforcer la prévention des violences sexistes et sexuelles et sécuriser leur environnement professionnel.

Elle convient aussi bien :

Employé·es Managers Équipes RH Responsables juridiques Personnes référentes en égalité ou diversité Étudiant·es

Aucun prérequis n’est demandé. Le parcours a été construit pour être accessible à tous les publics, avec des vidéos sous-titrées pour les personnes en situation de handicap auditif et des supports pédagogiques adaptés.

Les formateurs

Formation VSS - Style Remixt
Le contenu pédagogique a été conçu par des expert·es du domaine des VSS, spécialisé·es dans la prévention, l’analyse des risques et la compréhension du cadre juridique.
Mission : rendre chaque module clair et actionnable, avec un enseignement fondé sur des définitions légales solides et des exemples réalistes.
Les formateurs et formatrices travaillent avec un objectif simple : aider chaque personne à repérer les violences, à comprendre les comportements à risque et à maîtriser les bonnes pratiques.
Résultat : une formation structurée offrant un équilibre parfait entre théorie, pratique et mises en situation pour protéger les équipes.

Une formation ⭣

📱

100% En ligne & Flexible

La formation est accessible entièrement en ligne pour s’adapter aux contraintes de chaque organisation. Le parcours peut être suivi depuis :

Ordinateur Tablette Smartphone

Au moment le plus adapté pour les équipes.

🔌

Connexion simplifiée

L’accès se fait via la plateforme Remixt ou directement dans vos outils :

  • Connexion classique ou SSO
  • Intégration LMS (format SCORM)
  • Intégration Teams ou Slack

Pour faciliter la diffusion et encourager la participation.

🎓

Format digital engageant

Le format digital mêle différents supports pour maintenir l’attention et favoriser l’apprentissage :

Vidéos immersivesQuizMémosSondagesMises en situation
👁️

Inclusif & Scalable

Les contenus sont sous-titrés pour les personnes malentendantes et pensés pour un usage fluide, quel que soit le lieu.

Ce format permet d’assurer une sensibilisation continue, de suivre les progrès des participant·es et de déployer la formation à grande échelle, sans contrainte logistique.

L'offre REMIXT

Tarifs sur devis

L’accès à la plateforme de formation Remixt comprend :

– 3 parcours de formation d’une durée de 30 minutes chacun

– un tableau de bord personnalisé pour suivre les complétions en temps réel et relancer les apprenants

– l’actualisation des parcours par notre équipe de juristes.

Informations pratiques

Accessibilité

La formation a été conçue pour être suivie par le plus grand nombre. Les contenus sont sous-titrés afin de permettre l’accès aux personnes sourdes ou malentendantes.

Lorsque la formation est réalisée dans les locaux de l’organisation, l’accessibilité des lieux et des équipements relève de la responsabilité de la structure.

Modalités d’accès

Le parcours est accessible en ligne via la plateforme Remixt.

  • Connexion classique ou SSO
  • Intégration LMS (format SCORM)
  • Diffusion via Teams ou Slack

Ces options facilitent le déploiement auprès des équipes.

Supports et ressources

Chaque module comprend :

  • Vidéos pédagogiques et mises en situation
  • Quiz et mémos synthétiques
  • Ressources pratiques

Ces supports permettent de mieux comprendre les situations, de qualifier les comportements et d’adopter les bons réflexes au quotidien.

Certification

Une attestation est délivrée dès lors que 80 % du parcours est validé.

Cette certification valorise la participation des équipes et atteste de l’acquisition des connaissances.

Inscription

L’inscription s’effectue via un formulaire dédié.

Une fois la demande validée, l’organisation reçoit les accès nécessaires ainsi qu’un accompagnement pour faciliter la mise en place et encourager la participation des équipes.

Financement

Des solutions de financement peuvent être mobilisées selon le profil de l’organisation (OPCO, structures publiques, etc.).

Un échange lors d’un rendez-vous de démo permet d’identifier les options adaptées et de définir la solution la plus pertinente.

Pourquoi faire confiance à Remixt ?

Remixt offre une formation pensée pour transformer la façon dont chaque personne comprend et aborde les violences sexistes et sexuelles au travail. Le parcours s’appuie sur un réseau d’expert·es reconnu·es pour rendre le droit clair et expliquer chaque comportement à risque avec une pédagogie accessible et impactante.

Une approche engageante et accessible

L’approche séduit car elle combine rigueur juridique et formats courts. Les modules sans prérequis, l’animation fluide et les mises en situation inspirées de cas réels créent une expérience d’apprentissage simple et efficace.

L’accessibilité est pensée pour inclure les personnes en situation de handicap, garantissant que chaque membre de l'équipe gagne en confiance et développe une culture commune.

Objectif : donner aux équipes les bons réflexes, installer une vigilance durable et créer un environnement sécurisant.

Pilotage et Conformité

La plateforme offre un espace sécurisé pour inscrire les équipes, organiser les sessions et suivre l'évaluation des résultats via des outils adaptés au cadre réglementaire français.

Elle s’intègre facilement dans le quotidien d’un établissement ou d’une structure professionnelle pour renforcer sa politique interne, prévenir les risques et soutenir les victimes.

Résultat : des pratiques professionnelles alignées avec les recommandations nationales et une protection accrue de la communauté.

Cette offre a été pensée pour aider les équipes à prévenir les violences, repérer les situations à risque, accompagner les victimes et agir avec confiance dans toutes les situations.

Les avis des formés