FORMATION CERTIFIÉE QUALIOPI
PRÉVENTION DU
HARCÈLEMENT MORAL
Le harcèlement moral au travail ne commence jamais par un choc brutal. Il s’installe, souvent à bas bruit, dans des situations ordinaires qui finissent par fragiliser les personnes et les équipes. La formation contre le harcèlement moral permet d’agir avant que ces situations ne deviennent destructrices pour la santé et l’organisation.
Note : 4.3
Note moyenne de nos parcours selon nos apprenants depuis 2022
+ de 2567 formations réalisées par Remixt pour cette thématique
Informations clés
Présentation générale de la formation
La formation harcèlement moral proposée par Remixt s’adresse aux entreprises et organismes souhaitant sécuriser leur environnement de travail.
Elle traite le harcèlement moral au travail dans toutes ses dimensions : humaine, organisationnelle et juridique.
Le parcours permet d’identifier les situations de harcèlement, de comprendre leurs mécanismes et d’agir de manière adaptée, sans dramatisation ni banalisation.
L’approche privilégie la prévention, la prise en charge rapide et la mise en place d’actions concrètes au sein des équipes.
Cette formation s’inscrit dans une démarche de lutte contre le harcèlement moral et les risques psychosociaux, en cohérence avec les obligations du code du travail et les exigences Qualiopi.
Ils nous font confiance
Objectifs de la formation
Explorer le cadre légal autour du harcèlement moral
Détécter le harcèlement moral à travers des mises en situation concrètes
Prendre conscience de l’impact du harcèlement moral
Savoir réagir en tant que témoin ou victime et passer à l’action
Programme
- Présentation générale de la notion de harcèlement moral
- Présentation du cadre légal autour du harcèlement moral
- Qualifier, reconnaître et différencier les comportements
- Impact sur les victimes
- Impact sur le travail
- Réagir face au harcèlement moral en tant que victime ou témoin
Qui peut s'inscrire à la formation ?
La formation harcèlement moral s’adresse à un large public :
Elle est proposée en format inter ou intra entreprise, selon les besoins de l’organisation, et s’adapte aux réalités de chaque environnement de travail.
Les formateurs
Une formation 100% digitale⭣
100 % à distance
La formation harcèlement moral est accessible entièrement à distance, via la plateforme Remixt.
Elle s’intègre facilement dans l’organisation du travail, sans perturber l’activité des équipes.
Accessible sur tous les supports
Le parcours peut être suivi à tout moment de la journée depuis :
Pour s’adapter au rythme de chaque équipe.
Format digital engageant
Le format digital combine plusieurs leviers pédagogiques pour favoriser l’apprentissage :
- Modules courts et immersifs
- Vidéos pédagogiques et mises en situation
- Quiz interactifs et autodiagnostics
- Mémos pratiques et fiches de prévention
Progression facilitée
Ce mode d’accès favorise l’engagement et permet une appropriation progressive des notions liées au harcèlement moral au travail.
L'offre REMIXT
L’accès à la plateforme de formation Remixt comprend :
– 3 parcours de formation d’une durée de 30 minutes chacun
– un tableau de bord personnalisé pour suivre les complétions en temps réel et relancer les apprenants
– l’actualisation des parcours par notre équipe de juristes.
Informations pratiques
Accessibilité
La formation contre le harcèlement moral est pensée pour être accessible au plus grand nombre.
Les contenus sont sous-titrés et consultables à distance, afin de s’adapter aux différents besoins des participant·es.
L’accessibilité sur le lieu de travail reste sous la responsabilité de l’organisation.
Modalités d’accès
L’accès à la formation s’effectue :
- via la plateforme Remixt
- par connexion classique ou SSO
- par intégration dans un LMS interne (SCORM)
Les parcours peuvent être suivis en inter ou en intra entreprise, selon les besoins.
Supports et ressources
Chaque stagiaire dispose de ressources pédagogiques structurées :
- Fiches pratiques sur le harcèlement moral au travail
- Outils pour repérer les signaux d’alerte
- Supports juridiques liés au code du travail et au cadre légal
- Mémos pour faciliter la prévention au quotidien
Ces supports favorisent une mise en application concrète dans l’environnement de travail.
Certification
Une attestation de formation est délivrée à l’issue du parcours, sous réserve d’un taux de réussite défini.
Les formations Remixt sont certifiées Qualiopi, garantissant la qualité des processus pédagogiques et des contenus proposés.
Inscription
L’inscription s’effectue directement via le site Remixt ou sur demande de devis.
Les parcours peuvent être déployés rapidement, avec un accompagnement dédié pour les équipes RH, les managers ou les membres du CSE et de la CSSCT.
Financement
La formation peut s’inscrire dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Les modalités de prise en charge dépendent du dispositif mobilisé et de la situation de l’organisation.
Pourquoi faire confiance à Remixt ?
Remixt accompagne les organisations sur des thématiques sensibles, au cœur des conditions de travail et de la santé des équipes.
La plateforme ne se limite pas à transmettre des notions : elle vise un changement durable des pratiques.
Choisir Remixt, c’est :
- s’appuyer sur des contenus pédagogiques rigoureux et opérationnels
- agir sur la prévention du harcèlement moral et des risques psychosociaux
- offrir aux salarié·es, managers et référent·es des outils concrets pour agir face aux situations de harcèlement
- inscrire la lutte contre le harcèlement dans une démarche continue, mesurable et structurée
La formation harcèlement moral devient alors un levier d’action collective, au service d’un environnement de travail plus sûr, plus respectueux et plus stable.
Cette offre a été pensée pour aider les équipes à prévenir les violences, repérer les situations à risque, accompagner les victimes et agir avec confiance dans toutes les situations.
Les avis des formés
