Comment reconnaître et accompagner un handicap invisible en entreprise ?
Comment reconnaître et accompagner un handicap invisible en entreprise ? | Remixt Handicap au travail Inclusion Quand on évoque le handicap au travail, l’image qui vient est celle du fauteuil roulant. Elle ne correspond pourtant qu’à une minorité des situations : la grande majorité des handicaps ne se voient pas. Dans le monde du travail, […]
Comment reconnaître et prévenir le cyberharcèlement au travail ?
Comment reconnaître et prévenir le cyberharcèlement au travail ? | Remixt Droit du travail Prévention Harcèlement Messagerie professionnelle, groupes informels, réseaux sociaux, visioconférences : le travail s’est largement déplacé vers le numérique, et les violences qui s’y exercent aussi. Le cyberharcèlement au travail présente une caractéristique redoutable : il ne s’arrête pas à la porte […]
Charge mentale au travail : symptômes, causes et prévention
Charge mentale au travail : symptômes, causes et prévention Santé au travail Prévention RPS Longtemps confinée à la sphère domestique et à ses inégalités de genre, la notion de charge mentale s’est peu à peu imposée dans le monde professionnel. Elle désigne la sollicitation permanente du cerveau par les demandes du travail — décisions, priorités […]
Comment agir face à une discrimination liée au handicap au travail ?
Comment agir face à une discrimination liée au handicap au travail ? | Remixt Droit du travail Handicap & discrimination Le handicap est le premier motif de discrimination signalé en France : il représente 22 % des réclamations pour discrimination adressées au Défenseur des droits en 2024, devant l’origine. En septembre 2025, le taux de […]
Qu’est-ce que la QVCT et comment construire une démarche qui tient ?
Qu’est-ce que la QVCT et comment construire une démarche qui tient ? | Remixt QVCT Prévention RPS Trois lettres ont remplacé QVT dans les accords d’entreprise depuis 2022, et le changement n’est pas cosmétique. En ajoutant les conditions de travail à la qualité de vie au travail, les partenaires sociaux ont déplacé le sujet : […]
Comment reconnaître et prévenir le bore-out au travail ?
Comment reconnaître et prévenir le bore-out au travail ? | Remixt Santé au travail Prévention RPS Longtemps ignoré face au burn-out, le bore-out fait l’objet d’une attention croissante des DRH et des médecins du travail. Son mécanisme est contre-intuitif : l’ennui prolongé et la sous-utilisation des compétences produisent le même épuisement que la surcharge. Comme […]