FORMATION CERTIFIÉE QUALIOPI
Formation inclusion entre générations
Manager une équipe intergénérationnelle, c’est composer avec des attentes, des styles et des rythmes différents. Cette formation aide à transformer ces différences en force collective.
Note : 4.2
Note moyenne de nos parcours selon nos apprenants depuis 2022
+ de 3884 formations réalisées par Remixt pour cette thématique
Informations clés
Présentation générale de la formation
La formation « Diversité & Inclusion – Inclusion entre les générations » proposée par Remixt vise à sensibiliser vos équipes aux enjeux du travail intergénérationnel, souvent source de malentendus mais aussi de véritables opportunités. En seulement 20 minutes, ce parcours digital permet de déconstruire les stéréotypes liés à l’âge, qu’ils concernent les profils dits “jeunes” ou “seniors”, et de mieux comprendre leur impact sur les relations professionnelles. Les participants découvrent également le cadre juridique associé et les bénéfices concrets d’une collaboration intergénérationnelle réussie.
Grâce à une pédagogie immersive mêlant vidéos, mémos et quiz interactifs, la formation favorise une prise de conscience rapide et durable. Elle donne à chacun des clés concrètes pour améliorer la communication, valoriser les compétences de tous et renforcer la cohésion d’équipe. L’objectif : créer un environnement de travail plus inclusif, où chaque génération trouve sa place et contribue pleinement à la performance collective.
Ils nous font confiance
Objectifs de la formation
Prendre conscience des stéréotypes et de leur impact
Combattre les préjugés
Identifier les bénéfices de l’inclusion entre les générations
Améliorer la collaboration intergénérationnelle
Explorer le cadre juridique afférent
Programme
-
Vous avez dit “senior” ?Aucune définition ?
La transmission d’un savoir-faire -
Vous avez dit “jeune” ?Générations d’aujourd’hui ?
La perception de ses compétences -
Respect et collaborationLes bénéfices du travail intergénérationnel
Les bonnes pratiques
Qui peut s'inscrire à la formation ?
Aucun prérequis n’est demandé. Le parcours a été construit pour être accessible à tous les publics, avec des vidéos sous-titrées pour les personnes en situation de handicap auditif et des supports pédagogiques adaptés.
Les formateurs
Une formation ⭣
100% En ligne & Flexible
La formation est accessible entièrement en ligne pour s’adapter aux contraintes de chaque organisation. Le parcours peut être suivi depuis :
Au moment le plus adapté pour les équipes.
Connexion simplifiée
L’accès se fait via la plateforme Remixt ou directement dans vos outils :
- Connexion classique ou SSO
- Intégration LMS (format SCORM)
- Intégration Teams ou Slack
Pour faciliter la diffusion et encourager la participation.
Format digital engageant
Le format digital mêle différents supports pour maintenir l’attention et favoriser l’apprentissage :
Inclusif & Scalable
Les contenus sont sous-titrés pour les personnes malentendantes et pensés pour un usage fluide, quel que soit le lieu.
Ce format permet d’assurer une sensibilisation continue, de suivre les progrès des participant·es et de déployer la formation à grande échelle, sans contrainte logistique.
L'offre REMIXT
L’accès à la plateforme de formation Remixt comprend :
– 3 parcours de formation d’une durée de 20 minutes chacun
– un tableau de bord personnalisé pour suivre les complétions en temps réel et relancer les apprenants
– l’actualisation des parcours par notre équipe de juristes.
Informations pratiques
Accessibilité
Les contenus sont adaptés aux personnes en situation de handicap (sous-titres, parcours compatibles avec des dispositifs de lecture à voix haute…).
Lorsque la formation est réalisée dans les locaux de l’organisation, l’accessibilité des lieux et des équipements relève de la responsabilité de la structure.
Modalités d’accès
Le parcours est accessible en ligne via la plateforme Remixt.
- Connexion classique ou SSO
- Intégration LMS (format SCORM)
- Diffusion via Teams ou Slack
Ces options facilitent le déploiement auprès des équipes.
Supports et ressources
Chaque module comprend :
- Vidéos pédagogiques et mises en situation
- Quiz et mémos synthétiques
- Ressources pratiques
Ces supports permettent de mieux comprendre les situations, de qualifier les comportements et d’adopter les bons réflexes au quotidien.
Certification
Obtenez votre certificat en atteignant 80 % de bonnes réponses au quiz final.
Cette certification valorise la participation des équipes et atteste de l’acquisition des connaissances.
Inscription
L’inscription s’effectue via un formulaire dédié.
Une fois la demande validée, l’organisation reçoit les accès nécessaires ainsi qu’un accompagnement pour faciliter la mise en place et encourager la participation des équipes.
Financement
Des solutions de financement peuvent être mobilisées selon le profil de l’organisation (OPCO, structures publiques, etc.).
Un échange lors d’un rendez-vous de démo permet d’identifier les options adaptées et de définir la solution la plus pertinente.
Pourquoi faire confiance à Remixt ?
Remixt offre une formation pensée pour transformer la façon dont chaque personne comprend et aborde ce sujet. Le parcours s’appuie sur un réseau d’expert·es reconnu·es pour rendre le droit clair et expliquer chaque comportement à risque avec une pédagogie accessible et impactante.
Une approche engageante et accessible
L’approche séduit car elle combine rigueur juridique et formats courts. Les modules sans prérequis, l’animation fluide et les mises en situation inspirées de cas réels créent une expérience d’apprentissage simple et efficace.
L’accessibilité est pensée pour inclure les personnes en situation de handicap, garantissant que chaque membre de l'équipe gagne en confiance et développe une culture commune.
Pilotage et Conformité
La plateforme offre un espace sécurisé pour inscrire les équipes, organiser les sessions et suivre l'évaluation des résultats via des outils adaptés au cadre réglementaire français.
Elle s’intègre facilement dans le quotidien d’un établissement ou d’une structure professionnelle pour renforcer sa politique interne, prévenir les risques et soutenir les victimes.
Cette offre a été pensée pour aider les équipes à prévenir les violences, repérer les situations à risque, accompagner les victimes et agir avec confiance dans toutes les situations.
Les avis des formés
